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　　中工网讯 日前，首都工匠学院2024年树模点管事会暨职工教授教研组管事促进会正在市总工会职工大学召开。

　　4年来，北京市总工会宽裕施展首都工匠学院的树模引颈用意，通过饱动、领导树模点踊跃列入工匠学院的教授培训、教学科研、师资培养，肆意促进首都职工教授培训同盟维护。截至目前，市总工会正在全市竖立的首都职工教授培训树模点已达137家，累计培训职工18.6万人次。共有114家已有和新申报树模点单元就进一步施展首都职工教授培训同盟对全市“产改”用意实行研讨交换。

　　从来此后，首都职工教授培训树模点（同盟）行动财产工人行列维护鼎新管事的苛重抓手，聚焦首都高精尖财产繁荣和高本质技术人才需求，依托工会结构上风，网络“政企行校”优质培训资源，把本事技术培训教室延长到企业、院校、协会和社会结构中。市总工会职工大学闭连肩负人先容，树模点行动首都工匠学院维护教学资源体例苛重支持和首要阵脚，通过工会教授平台加强树模点之间、树模点与各首都工匠学院的交换，有用完毕教授资源的共修共享共融。2023年，市总工会共援救树模点发展特点教授培训项目96个，涵盖智能缔制与配备、谋略机讯息等七大财产对象，培训职工5.8万人次，安身首都、辐射津冀，发端变成一核众点、互联畅通的职工教授培训形式。

　　2023年，首都工匠学院发展领题调研，出手将工匠学院打制为“产改品牌”。通过发展会道交换、实地调研，学院提出构修“1+8”职工教授教研组，即“劳模精神、劳动精神、工匠精神”教研组，智能缔制与配备、谋略机讯息、更始本事等8个专业对象教研组。各树模点遵从专业分类进入教研组，环绕专业课程体例构修、课程研发、教材开垦、实训空间维护和列入结构研修班等实质发展教研管事。目前，教研组根本层、慎密层、焦点层架构根本成形。

　　本年，正在范例有序评审、开显示范点特点教授培训项目根本上，该学院还将勾结教研组专业需求，一体促进实训课程体例和“工匠+”实训空间维护。通过施展树模点专业上风，维护校外教学点，构修首都工匠学院——树模点（同盟）——教学点三级阵脚搜集，连续为全市职工供应教授培训任事，并饱动各树模点面向速递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形状劳动者发展培训。三亿体育官网